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中国能建数科集团召开2024年组织人事工作会

7月8日,中国能建数科集团召开2024年组织人事工作会,深入贯彻落实中国能建组织人事工作会议精神,聚焦“锻造全世界最好的新型储能系统,建设新时代卓越的科技创新企业”目标,围绕组织人事各项重点工作,总结交流经验,查摆问题不足,安排部署下一阶段重点任务。



中国能建首席专家,公司党委书记、董事长万明忠作会议讲话并围绕领导干部“三力”建设作专题授课,党委副书记、总经理宋玉文主持会议并就公司“能力提升月”行动方案作介绍,公司党委委员、副总经理殷金华传达了宋海良书记、董事长的重要批示和股份公司组织人事工作会议精神。公司领导齐志利、田党会、贾淑娟、刘志勇出席会议。

万明忠在讲话中系统总结了近年来公司组织人事工作的五方面工作、四项机制和三大新突破,分析了当前形势和任务,提出了下一阶段组织人事工作的总体要求。强调组织人事工作要提高政治站位,聚焦发展愿景,遵循深入实施人才强国战略的政治要求、全面建设高质量发展“四新”能建的战略要求和实现公司战略目标的基本要求,全面提升工作水平。指出组织人事工作锚定目标任务,聚焦价值创造,坚持科学选培,建设堪当发展重任的高素质干部队伍,坚持创新驱动,打造具有竞争优势的干部人才队伍,增强专业素养,锻造政治过硬能力突出的组织人事工作队伍,持续赋能公司产业发展。



会上,公司启动“能力提升月”专项行动。万明忠以《发挥关键之策 强塑“三家” 特质打造“三力”班子 为建设新时代卓越科技创新企业提供坚强保证》为题为领导干部讲授第一课。公司党委组织部有关负责人就有关重点工作进行宣贯,与会人员围绕组织人事重点难点工作开展交流。

会议采取“现场+视频”形式召开,公司高管,各所属企业、专业子公司筹备组、项目公司主要负责人、组织人事部门全体人员分别在主、分会场参加会议。


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